TUTEUR D'EXCELLENCE POUR ALTERNANT PERFORMANT
Développer et renforcer sa pratique tutorale.
Formation créée le 01/08/2024. Dernière mise à jour le 13/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à outiller les tuteurs pour accompagner les alternants de manière efficace et productive, en renforçant leurs compétences pédagogiques, relationnelles et managériales. A l'issue de cette formation, le stagiaire doit être capable de mieux se positionner dans son rôle de tuteur, de construire un parcours d’apprentissage pour son alternant, d'utiliser les techniques pédagogiques appropriées, de mener des entretiens de progrès et de suivi, d'établir un bilan et d'évaluer les acquis du tutoré. Bref, toute la mallette nécessaire au tuteur parfait ! Possibilité d'adapter la formation aux besoins exprimés : distanciel / demi-journée (3h30) / par module ILYAKA me contacter : Karine ATROCHE Tél. 06 87 37 70 04 contact.ilyaka24@gmail.com
Objectifs de la formation
- Présenter les conditions de mise en oeuvre de sa mission tutorale à l'alternant et à son équipe (le cas échéant)
- Mettre en place les conditions favorables d'accueil et d'intégration de l'alternant dans son organisation
- Construire un parcours d'apprentissages stimulant en lien avec l'organisme de formation
- Engager une relation de communication favorable aux conditions d'apprentissage de l'alternant
- Conduire des entretiens de progrès et de suivi
- Évaluer les acquisitions du tutoré
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à encadrer des alternants dans son organisation
- Aucun
Contenu de la formation
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Se situer dans la fonction tutorale
- Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
- Identifier les missions et la posture du tuteur
- Considérer les attentes de l'alternant
- Préciser les droits et les devoirs de l'alternant
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Accueillir et faciliter l'intégration d'un alternant dans son organisation
- Identifier les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
- Concevoir un plan d’intégration
- Élaborer un guide d’entretien et de découverte de son alternant
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Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle du tutoré
- Évaluer le profil de l'alternant et s'y adapter
- Identifier les situations de travail apprenantes dans son contexte d'activité
- Construire une progression pédagogique en lien avec la certification visée par l'alternant
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Transmettre son savoir-faire et évaluer les acquis du tutoré
- Utiliser les techniques pédagogiques appropriées
- Instaurer un rapport de place engageant et une communication positive
- Réaliser des entretiens de progrès et de suivi : appréciation, feed-back, recadrage...
- Accompagner à la préparation de la certification visée par l'alternant
Formatrice experte en pédagogie de l'apprentissage (30 ans d'expérience en CFA) - Certifiée référente AAFEST (2022).
- Positionnement auto-diagnostic en ligne (5 jours avant la formation)
- QCM et exercices pratiques tout au long de la formation
- Mises en situation sketchées (vidéoscopie)
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires à l'issue de la formation
- Émargement à la journée
- Méthodes participatives basées sur les pratiques des participants
- Apports théoriques et techniques
- Vidéoscopie
- Espace personnel numérique mis à la disposition des stagiaires, disponible jusqu'à 3 mois après la formation
- Contenus en e-learning disponibles sur l'espace personnel numérique
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation d'assiduité et de réalisation remis aux participants en fin de formation
- Délivrance d'un certificat de réalisation