TUTEUR D'EXCELLENCE POUR ALTERNANT PERFORMANT
Accueillir - Faciliter - Accompagner
Formation créée le 09/07/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiTUTEUR D'EXCELLENCE POUR ALTERNANT PERFORMANT
Accueillir - Faciliter - Accompagner
Accueillir un alternant, ce n’est pas juste "le mettre dans le bain" : c’est lui donner les moyens de réussir ! Le tuteur joue un rôle central dans le succès d’un parcours d’alternance réussi. En tant que pilier de l'accompagnement, il est à la fois formateur, guide et référent pour l'alternant. Sa mission va bien au-delà de la simple transmission de compétences techniques : il favorise l'intégration de l'alternant au sein de l'entreprise, soutient son développement personnel et professionnel, et assure le lien avec les équipes. Le tuteur est donc un acteur clé, à la croisée des besoins de l'entreprise et du parcours de formation de l'alternant. La maîtrise de cet accompagnement est essentielle pour garantir une alternance réussie, bénéfique pour toutes les parties prenantes. Encore faut-il être préparé à ce rôle et savoir accompagner sans faire à la place, donner du sens, réguler les écarts, valoriser les progrès.
Objectifs de la formation
- Présenter les conditions de mise en oeuvre de sa mission tutorale à l'alternant et à son équipe (le cas échéant)
- Mettre en place les conditions favorables d'accueil et d'intégration de l'alternant dans son organisation
- Construire un parcours d'apprentissages stimulant en lien avec l'organisme de formation
- Engager une relation de communication favorable aux conditions d'apprentissage de l'apprenant
- Conduire des entretiens de progrès et de suivi
- Évaluer les acquis de l'apprenant
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à encadrer des alternants dans son organisation
- Aucun
Contenu de la formation
Se situer dans la fonction tutorale
- Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
- Identifier les missions et la posture du tuteur
- Considérer les attentes de l'alternant
- Préciser les droits et les devoirs de l'alternant
Accueillir et faciliter l'intégration d'un alternant dans son organisation
- Identifier les enjeux de l’accueil et d’une intégration réussie
- Organiser et conduire un entretien d'accueil
- Élaborer un guide d’entretien et de découverte de l'apprenant
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle de l'apprenant
- Évaluer le profil de l'apprenant et s'y adapter
- Identifier les situations de travail apprenantes dans son contexte d'activité
- Construire une progression pédagogique en lien avec la certification visée par l'apprenant
Transmettre son savoir-faire et évaluer les acquis du tutoré
- Utiliser les techniques pédagogiques appropriées
- Instaurer une relation engageante et une communication positive
- Réaliser des entretiens de progrès et de suivi : appréciation, feed-back, recadrage...
- Accompagner à la préparation de la certification visée par l'alternant
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement auto-diagnostic en ligne (5 jours avant la formation)
- Évaluation des compétences acquises en fin de formation
- Évaluation de la satisfaction des stagiaires à l'issue de la formation
- Émargement à la journée
- Rapport de formation transmis au commanditaire à l'issue de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes participatives s'appuyant sur l'intelligence collective
- Apports théoriques et techniques
- Ateliers pratiques tout au long de la formation
- Mises en situation filmées (vidéoscopie)
- Espace personnel numérique mis à la disposition des stagiaires, disponible jusqu'à 3 mois après la formation
- Contenus en e-learning disponibles sur l'espace personnel numérique
- Support prêt à l'emploi pour accompagner l'alternant dans son parcours de f
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation d'assiduité remis aux participants en fin de formation
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Si des aménagements sont à prévoir, contactez Karine ATROCHE, référente handicap : Tél. 06 87 37 70 04 – contact.ilyaka24@gmail.com